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 发布时间:2020-10-26 02:50:54

山西是中国第一产煤大省,近两年,煤炭行业遭遇“寒冬”持续低迷。据山西省煤炭工业协会最新数据显示,2014年1—8月份,山西全省煤炭行业吨煤综合售价同比下降17.37%;煤炭销售收入同比下降11.21%;煤炭行业累计实现利润同比下降87.15%;煤炭行业实现税费同比下降8.13%。

业内估算,随着煤炭能源结构开始逐步转向天然气等清洁能源,耗煤量年减将超亿吨。山东省已提出,力争2015年年底前实现煤炭消费总量“不增反降”的历史性转折;到2017年年底,煤炭消费总量力争比2012年减少2000万吨。目前煤炭产能过剩及下游用煤大户钢铁产能的过剩依然制约着煤炭价格的提升。据统计,目前国内煤矿在建和建成煤矿产能过剩约5亿吨,产能供大于求的情况在短期内不会改变。加之国外低价煤炭进口量不断增大,2013年1至8月间我国煤炭进口总量为2.13亿吨,比去年同期相比再增长15.5%。这些因素都将制约煤价的长期走势。卓创资讯煤炭行业分析师刘冬娜等业内人士认为,预计四季度煤炭需求将保持小幅增长,但产能的继续释放及进口增加,将使市场继续呈供需总量宽松、结构性过剩态势,全社会库存维持高位,煤价下行压力依然存在,行业去产能、去库存任务繁重。新华社记者袁军宝、席敏。

对于普通的消费品而言,电商平台主要是节约了大量的店面成本和流通成本。而对于煤炭来说,却没有这么简单。虽然电商平台也自称可以提高煤炭供应链效率,降低全社会的煤炭流通成本,但专家认为可节省的十分有限。“我觉得流通成本这方面影响不大,因为煤炭物流环节的成本基本都固定在产地和下游。除非有相关方面的补贴,否则电商平台对这块影响不大。”王旭峰说。关大利也表示:“以目前的形势来看,中国每年三四十亿吨的煤炭销量,一家第三方电商平台能做到几千万吨就已经很不错了。

受多种因素影响,我国现行煤炭行业管理体制与机制依然存在诸多矛盾与问题。这些矛盾与问题的存在,是造成我国煤炭行业目前面临的各种突出问题的深层次原因,并严重制约着煤炭行业的可持续发展。当前煤炭行业所出现的各种问题,有着深刻的体制与机制烙印。对煤炭在我国能源格局中的主体地位认识不足由于长期以来对我国能源战略基本定位与煤炭产业在我国能源格局中的基础地位缺乏清醒的认识,引起煤炭行业管理机构与其它能源行业管理机构分分合合,煤炭行业管理机构行政级别升升降降,产业政策时而鼓励,时而限制。

从2016年开始,按全年作业时间不超过276个工作日重新确定煤矿产能,原则上法定节假日和周日不安排生产。上述煤企高管还认为,采取市场倒逼的方式,整合10亿吨产能,停止新建煤矿,也必然会促进煤企加速减员分流以及煤企之间的兼并重组。出口透露政策导向除了行业即将出现的大整合,扩大出口也成了煤炭行业改变现状的一个办法。2月15日,海关总署发布最新进出口数据显示,2016年1月份中国出口煤及褐煤61万吨,同比激增173%;环比2015年12月份增加38.6%。

“由于民间资本的力量还十分薄弱,民间资本在进入煤炭行业后并不会对相关板块产生较大的拉动作用,而在民间资本参与的一些细分行业,如涉及煤炭运输、洗煤、选煤方面的上市公司或许将得到新的发展机遇。”任浩宁强调。此外,对于今后我国煤炭行业的发展态势,国家能源局指出,虽然国内能源消费总量还将增加,但是为了推进节能减排、加强大气污染防治,控制煤炭消费总量,推进能源生产和消费革命,煤炭需求增长空间受限。不过,由于新能源和可再生能源发展受技术经济等因素影响,煤炭短期内总量难以大幅提升,未来一个时期内,煤炭作为我国主体能源,总量仍将增加。(记者 丁 鑫)。

同时,该矿撤销大车队、矸井队,将员工转岗至古书院工贸公司。截至目前,多经产业分流总人数达到532人。实际上,由于煤炭行业陷入困境,早在2014年晋煤集团就下发了《晋煤集团关于下达减员分流指标的通知》,要求各单位结合集团给本单位制定的减员分流指标,安排实施好减员分流工作,通过减员分流实现降本增效、人员负增长。晋煤集团总经理李鸿双表示,随着井下资源枯竭,产业转型、人员转岗是古矿面临的最大难题。要紧跟国家未来产能结构调整步伐,大力发展第三产业。

具体方式是,符合在集团公司实际工作年限满5年及以上、出勤达到有关考核要求等条件的员工可申请停薪留职,申请人员须先与企业签订终止劳动合同协议,再签订停薪留职协议。员工内部休假办法则规定,工作一年的员工可申请休假1个月,休假期间薪酬待遇规定按工龄计算,5年及以下的休假工资为每月2000元,5至15年工龄的员工为每月2500元,15年工龄以上的员工为每月3000元。一位劳动和社会保障领域专家告诉记者:“如果企业确实效益不佳、没活可干,可以和劳动者集体协商,采取部分人暂时停薪留职或内部休假的方式,这在劳动法上是允许的。

但在需求端,我国已经明确要调控煤炭消费总量,到2020年,煤炭占一次能源消费比重控制在62%以内。由此来看,低迷煤炭行业,必须谋求转型升级。“传统的煤炭利用方式不革命是不行了,煤炭行业革命的核心在于推进煤炭全产业链清洁高效开发利用。”中国工程院院士、中国科协副主席谢克昌说,我国传统煤炭开发利用方式过度开采、生态破坏,利用技术落后、能效低下,带来严重的环境问题和减排压力。在他看来,煤炭由“黑色”到“绿色”的转变,要控制开发量,提高科学产能比例;分级分质,对口利用,全面洗选;加大高效洁净燃煤发电和煤电节能减排技术的应用推广,改造工业窑炉,提高燃煤效率;突破技术瓶颈,减少水耗和排放,降低成本,有序布局,适度发展现代煤化工;重视高硫、高灰、低阶煤的利用,提高资源利用率。王显政认为,煤炭工业发展必须推进结构调整,促进发展方式由数量速度型向质量效益型转变;推动行业发展由生产、销售原煤向销售商品煤、洁净煤转变;促进煤炭产品由燃料向原料与燃料并重转变。此外,要推进煤炭市场交易体系建设。

工作汇报 许红 大鑫

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